Former son équipe à la vidéo IA : par où commencer
Pour former une équipe à la vidéo IA, commencez par une demi-journée de découverte avec tout le monde, puis choisissez un ou deux usages concrets et formez les personnes concernées sur un vrai projet. Fixez les règles de confidentialité et de consentement avant que chacun ne teste des outils de son côté. Chez Studuora, un atelier découverte démarre à 400 € et une formation sur mesure à 600 € la journée.
Les usages selon les métiers
| Métier | Usages utiles de l’IA en image et en vidéo |
|---|---|
| Production et développement | Moodboard, bible visuelle, storyboard, pilote pour un dossier de financement |
| Réalisation | Prévisualisation, tests de découpage et de lumière, animatique |
| Postproduction | Sous-titres, nettoyage et agrandissement d’images, voix témoin, maquettes d’effets |
| Communication et distribution | Affiches, déclinaisons de visuels, extraits verticaux, sous-titres incrustés |
| International | Traduction des sous-titres, voix off, doublage de versions de travail |
Il n’est pas utile que tout le monde sache tout faire. Chacun a besoin de maîtriser les deux ou trois usages qui touchent son métier.
Dans quel ordre former
- Un atelier découverte pour toute l’équipe. Une demi-journée pour voir ce que l’IA sait faire aujourd’hui, avec des démonstrations sur des exemples de cinéma. Il évite les attentes irréalistes et les peurs infondées.
- Le choix d’un ou deux usages prioritaires. Ceux qui font gagner le plus de temps sur vos projets en cours, par exemple le storyboard pour le développement ou les extraits verticaux pour la communication.
- Une formation pratique sur un vrai projet. Chacun produit ses propres images et ses propres vidéos, sur un film de la société. On retient beaucoup mieux ce qu’on a fait soi-même.
- Une charte IA. Les règles d’usage écrites et partagées : outils autorisés, fichiers qu’on peut envoyer, mentions obligatoires, consentement.
- Un point quelques semaines plus tard. Pour répondre aux questions qui viennent avec la pratique et ajuster les outils.
Pour une vue d’ensemble des usages dans une société de production, lisez quels usages de l’IA pour une société de production.
Les règles à fixer avant de commencer
La confidentialité. Un scénario non tourné ou un film non sorti ne doit pas être envoyé dans n’importe quel outil. Choisissez des comptes professionnels, avec les options qui empêchent l’utilisation de vos fichiers pour entraîner les modèles.
Le consentement. On ne génère pas la voix ou le visage d’un comédien sans son accord écrit. Les règles sont détaillées dans IA dans un film : consentement des comédiens et règlement européen.
La transparence. Le règlement européen sur l’IA impose de signaler les contenus réalistes générés par IA. Décidez ensemble comment le faire sur vos documents, vos visuels et vos vidéos.
Les droits. Les images générées servent souvent de documents de travail. Pour une affiche ou un visuel public, vérifiez les conditions d’utilisation de l’outil employé.
Les erreurs qui font perdre du temps
- Une formation générique sur les outils d’IA, sans lien avec le cinéma. L’équipe en ressort impressionnée, mais ne sait pas quoi en faire le lendemain.
- Tester tous les outils. Il en sort de nouveaux chaque mois. Mieux vaut maîtriser un outil par usage que survoler dix outils.
- Former sans projet. Les exercices sur des exemples fictifs s’oublient vite. Ceux sur vos films restent.
- Laisser chacun sur ses comptes personnels. Les fichiers se dispersent, les coûts aussi, et personne ne sait ce qui a été envoyé où.
Ce qu’il faut préparer
- La liste des personnes à former et leur métier
- Un ou deux projets en cours sur lesquels travailler
- Les outils déjà utilisés dans l’équipe
- Vos questions et vos inquiétudes, même les plus simples
La formation se fait dans vos locaux ou à distance. Les prestations et les prix sont sur la page formation vidéo IA.